bakimliyiz
Sponsor Reklamlar
Geri git   Bakimliyiz.Com > GENEL KÜLTÜR > Kadın ve Hukuk

Kadın Portalı Kayıt Ol İletişim Forumları Okundu Kabul Et
Alt 13-10-2011, 10:52   #1 (permalink)
Я
 
Я - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Standart İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları nelerdir?

İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları nelerdir?

İşsizlik sigortasına ilişkin esaslar "4447" sayılı Kanun'la belirlenmektedir. Buna göre herhangi bir sigortalının işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için öncelikle iş sözleşmesinin işçinin kusrundan veya kendi isteğinden kaynaklanmayan bir nedenle feshi gerekmektedir.

Ayrıca; işsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen sigortalının işten ayrılma tarihinden önceki "3" yılda en az "600"gün ve son "120" günde eksiksiz olarak işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir. Bu koşulları sağlayan sigortalı işten ayrılma tarihinden itibaren İş Kurumu'na yazılı başvuruda bulunarak işsizlik ödeneğinden yararlanabilecektir.


Я isimli Üye şimdilik offline konumundadır  





Hızlı Cevap

Doğrulama Sorusu
Mesajınız:
Yazı şeklini sil
Kalın
Eğik yazı
Altı çizik

Grafik ekle
Alıntı yap [QUOTE]
 
Alanı Küçült
Alanı Büyült

Seçenekler
Stil


İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları nelerdir?

İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları nelerdir? konusu, GENEL KÜLTÜR / Kadın ve Hukuk forumunda tartışılıyor.


Konu etiketleri: işsizlikten yararlanma, işsizlik maaşı şartları, işsizliktenyararlanma, işsizlikten yararlanma koşulları 2011,

Benzer Konular

Konu Konuyu Başlatan Forum Cevap Son Mesaj
İşsizlik... nimlahza Karikatürler 0 07-09-2011 12:07
2011 İşsizlik Rakamları elif LakLak Bölümü 0 17-06-2011 01:28
Burs Alma Koşulları Nelerdir? elif Eğitim ve Öğretim 0 16-06-2011 05:43
Evimizde duş alırken sudan yararlanma yolları elif Cilt Hastalıkları 0 07-06-2011 05:58
LES Nedir? Temel İlke ve Koşulları Nelerdir? Bkmlyz Üniversiteler 0 22-07-2008 07:59

Üye olmadan soru sorabilirsiniz!

Bütün Zaman Ayarları WEZ +4 olarak düzenlenmiştir. Saat şuan 05:45 .


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.5.2 ©2010, Crawlability, Inc.
Web Stats