bakimliyiz
Sponsor Reklamlar
Geri git   Bakimliyiz.Com > Bakimliyiz.com Özel > LakLak Bölümü > Soru Cevap

Kadın Portalı Kayıt Ol İletişim Forumları Okundu Kabul Et
Alt 19-02-2013, 06:30   #1 (permalink)
 
elif - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
 
Standart Kıdem Tazminatı Hesaplama - Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır

Kıdem Tazminatı Hesaplama - Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır



Kıdem tazminatı bir iş yerinde çalışan işçinin Kıdem Tazminatı Hesaplama - Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır bu iş yerinden ayrılırken iş verenin vermesi gereken bir tazminat şekli olarak tanımlanabilmektedir.

Bu konuda özellikle dikkat etmesi gereken tek bir husus bulunmaktadır. Şayet işçi işten kendi isteği ile ayrılmak istiyorsa o zaman kıdem tazminatı istemez. Kıdem tazminatı brüt bütçe üzerinden hesaplanmaktadır. Bu konuda yapılan en büyük yanlışlık ise tek kesinti olduğunun bilinmemesinden kaynaklanmaktadır. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılır. Bilinenin aksine katma değer vergisi kesintisi gibi kesintiler kesinlikle yapılmamaktadır.

Kıdem tazminatı iş sözleşmesinde de oldukça kesin bir şekilde belirtilmektedir. Kişi işten çıkarıldığında kıdemi bulunması takdirinde veya ölümü halinde mirasçılarına iş veren tarafından ödenmesi gereken ve çalışma süresine göre hesaplanan parasal bir haktır.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplanırken işçi için tam olarak çalıştığı 365 gün için verilen brüt ücretin otuz güne bölünmüş tutarı ödenmektedir. Bir yıldan daha fazla kalan süreler içinde aynı ortalama üzerinden ücretlendirme yapılmaktadır. Bu şekilde belirlenen tazminat tutarı iş verenin işçiye verdiği ikramiye ve prim gibi bazı haklarından bağımsız olarak hesaplanmaktadır.

Bir diğer deyiş ile her sene için kazanılan brüt maaş için ödenmesi gerekli olan hak şeklinde de dile getirilebilmektedir.

Örneğin kişinin bir buçuk senelik bir dönem içerisinde çalışmış olduğunu düşünelim. Bu süre zarfında bir senelik dilim içerisinde 1 aylık brüt ücretin ödenmesi söz konusu olmaktadır. Geri kalan altı aylık periyot içinde işçiye ekstradan o bir aylık dilimin yarısı ödenmektedir. Çünkü işçi bu süre zarfında da yarım yıl bu işveren adına çalışmış olarak görünmektedir.

Kıdem tazminatı bu şekilde hesaplanmaktadır.


elif isimli Üye şimdilik offline konumundadır  





Hızlı Cevap

Doğrulama Sorusu
Mesajınız:
Yazı şeklini sil
Kalın
Eğik yazı
Altı çizik

Grafik ekle
Alıntı yap [QUOTE]
 
Alanı Küçült
Alanı Büyült

Seçenekler
Stil


Kıdem Tazminatı Hesaplama - Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır

Kıdem Tazminatı Hesaplama - Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır konusu, LakLak Bölümü / Soru Cevap forumunda tartışılıyor.


Konu etiketleri: kıdem tazminatı hesaplama,

Benzer Konular

Konu Konuyu Başlatan Forum Cevap Son Mesaj
Kıdem Tazminatı Hangi Durumlarda Alınır elif Genel Kültür Paylaşımlarınız 0 05-12-2011 11:26
Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Almanın Şartları Nelerdir? Я Kadın ve Hukuk 0 13-10-2011 10:33
İhbar Tazminatı elif Kadın ve Hukuk 0 12-03-2011 03:48
Osmanlı devletinin ilk kez savaş tazminatı ödemek zorunda kaldığı anlaşma hangisidir? Я Tarih 0 03-05-2010 11:28
IQ nedir? Nasıl hesaplanır? Mahperver Kişisel Gelişim 0 11-02-2010 01:49

Üye olmadan soru sorabilirsiniz!

Bütün Zaman Ayarları WEZ +4 olarak düzenlenmiştir. Saat şuan 05:57 .


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.5.2 ©2010, Crawlability, Inc.
Web Stats